cba2021转会表_cba转会截止日期
1.郭艾伦何时能注册成疑 转会需解开两条“绳索”
CBA比赛规则
变化1：
取消南北分区 赛程缩水仅战34轮
新规：赛季CBA联赛从09年12月19日打响，2010年4月30日收官。取消上赛季的南北分区赛制，常规赛改成18支球队的双循环比赛，一共进行34轮比赛……
旧规：上赛季常规赛共进行50轮比赛，18支球队采取南北分区，常规赛同区的球队进行四循环比赛，不同区的球队则进行双循环的比赛。
解读：
赛程缩短，场次减少，联赛受到的关注度必然会减弱，对于赞助商的吸引力大打折扣，俱乐部票房收入、球员教练的比赛奖金也会“缩水”。而对广大球迷来说，少了1/3的CBA比赛可看，真是饥渴难耐啊！
而另一方面，此前的一周三赛相对中国的交通状况、球队的伤病恢复水准来说略显密集，球员疲于奔命，影响了比赛的精彩程度，让许多场次形同鸡肋，如今赛程变疏，或许能够缓解球员的压力，比赛质量得到提升。
变化2：
限薪令！国手外援收入齐缩水
新规：俱乐部教练员和球员的工资总额不得超过俱乐部总收入55%。
现役国家队队员以及国家队主教练工资不得超过100万，而两次入选国家队集训，国家二队主教练或国家队助理教练、助教的工资总额不得超过75万，国青队员和国青主教练工资不得超过50万，其他球员工资不得超过30万。外籍球员的月薪不得超过6万美金。
旧规：并没有明确规定国内球员和教练员的年薪工资，而在外援工资方面也没有设置月薪限额。
解读：
限薪令将国字号球员、教练员与普通球员、教练员的工资限定进行了区分，也就是说进入国家队的球员教练，工资待遇会有提升，在这样巨大的利益诱惑下，必然会滋生选拔国家队、国青队等国字号级别的球员和教练员出现不良行为……
限薪令主要目的是规范俱乐部成本支出，让各球队健康发展,确实有积极的一面。但篮协以往数次颁布限薪令，执行情况不敢恭维。如今的新版限薪令，能否得到实施疑问重重……
变化3：
外援不续约就离开CBA
新规：上赛季效力CBA的外籍球员(包括亚洲球员)，俱乐部在11月15日前提出续约要求，并且拟支付给该外援月工资不低于篮协所规定的标准，该外援拒绝签约的，不能与其他CBA俱乐部签约参加2009—2010赛季的比赛。
旧规：原俱乐部拥有外援续约优先权，截止日期为11月15日，在这一日期之后，其他俱乐部可以与外援进行谈判并签约。
赛季期间更换外籍球员不得超过3人次，更换时间可以是整个赛季的任何一天。
解读：
通俗地说，外援在面对老东家送来的新赛季合同时，只有两条路，一是接受它，二是离开中国，离开CBA联赛。转会？那是绝对不可能的。
这是一条明显对于运动员不利的条款，和限薪令一起，必将导致CBA联赛对于优秀外籍球员的吸引力进一步下降。
变化4：
外援出场实行2人4节6人次
新规：新赛季CBA联赛各队可聘请两名外援，联赛后6名球队可多聘一名亚洲外援，外援出场实施2人4节6人次的制度。而这其中不包括亚洲外援。
旧规：上赛季CBA联赛各队可聘请两名外援，联赛后4名球队以及两支CBA新军可多聘一名亚洲外援，对外援出场时间无限制。
解读：
CBA联赛多年以来实施的是外援2人4节4人次的制度，而在去年篮协进行了大幅度的改革，全面放开外援的出场时间，让CBA比赛水平和观赏性得到提升。但这一激进的改革举措也遭到了不愿聘请外援的八一，以及一些财力不足请不起大牌外援的中小俱乐部的反对，一些媒体更是认为这样会耽误国内球员的成长而大肆抨击。
最终新赛季在支持者和反对者的角力中，篮协在4节8人次和4节4人次之间取了一个“平均值”，也算是兼顾了各方面的利益。
变化5：
亚洲兄弟成了自己人
新规：上赛季第13-18名的球队可以额外注册一名亚洲球员（注：双重国籍和曾是美国籍的运动员不在亚洲球员注册之列），该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额，亚洲球员使用办法等同国内球员。
旧规：上赛季第13-16名的球队，以及升班马天津、青岛可以额外注册一名亚洲球员，该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额。
解读：
因为本赛季重新对外援上场时间进行了4节6人次的限制，所以针对亚洲外援的使用办法进行了特别说明：亚洲球员使用办法等同国内球员，看来亚洲兄弟已经成了自己人，真应了以往的一句老话“亚非拉兄弟团结在一起”，这对于本土人才匮乏的中下游俱乐部来说的确是一个福音，对于伊朗、约旦等国希望加盟CBA的优秀球员来说也是好消息，此举对拉近各俱乐部之间的实力，增加比赛激烈程度有利无害。
但照顾并不是无限度的，混进“亚洲兄弟”队伍的“雇佣军团”则被排除在外，看来篮协对于雇佣军团已经深恶痛绝。
变化6：
八一特例进一步细化
新规：各支球队在同八一队比赛时，仍继续执行08-09赛季上场外援2人4节5人次的规定，同时亚洲球员同外援一样计算上场人次。
旧规：各支球队在同八一队比赛时，上场外援的时间限制为2人4节5人次，但亚洲球员不在限制之列。
解读：
总的来说和上赛季类似，不愿聘请外援的八一继续享受着篮协的照顾性政策，但照顾的幅度可以说是有所增强。假如一支下游球队本赛季聘请了两名美国外援，一名亚洲外援，这样他们对阵其他球队时，外援的总出场人次为：4节6人次+亚洲外援4节4人次=4节10人次。而对阵八一时，只能4节5人次，缩水了一半。
CBA积分排名计算规则
1、胜一场积2分，负一场积1分。
2、两队积分相同比较两队间胜负。
3、两队间胜负相同比较两队间得失分。
4、两队间得失分相同比较两队在本赛季中的总得失分率(得失分率=总得分/总失分，下同)。
5、多队间积分相同比较多队间胜负关系。(每届联赛每两队之间共赛两场，在比较两队时一胜一负视为平，按胜1平0负-1计算各队临时胜负积分以算出几个队的名次)
6、多队间胜负关系相同则比较各队间得失分率。
7、各队间得失分率相同则比较各队在本赛季中的总得失分率。
8、以上所有算法无法分出的排名按上赛季成绩排名。
郭艾伦何时能注册成疑 转会需解开两条“绳索”
今年6月份到期
大唐却可能在今年夏天回家了。一个直接原因就是唐正东与新疆队的3+1合同已经到期，成为了自由球员。而新疆队有内线已经拥有布拉彻、周琦和苏伟，如今又可能引进王征，已经没有了容纳大唐的空间。而江苏队早在去年夏天就有意签回大唐，但因其合约未满、新疆索要200万转会费只能作罢。如今这一障碍已经消除，唐正东回归的操作性变得更加可行。
郭艾伦何时能注册成疑
按照此前辽宁媒体的相关报道，郭艾伦之前的年薪仅为70万元，这比国家队队友们低很多。李根、易建联根本不用比，就算丁彦雨航和翟晓川也都是年薪百万。即使在辽宁队中，韩德君的年薪也在300万左右。
因此在5年合同完成后，郭艾伦就想得到一份符合自己价值的合约，但与辽宁队之间的谈判却并不顺利，据辽宁媒体透露，俱乐部要求如郭艾伦因伤打不了比赛，只能拿60%的工资，郭艾伦无法接受，也错过中国篮协规定的9月15日和10月9日两个注册截止日期。辽宁俱乐部总经理严晓明表示，续约分歧主要有两点：一是签约年限俱乐部要求两年以上，郭艾伦坚持一年一签；二是俱乐部提出保障性灵活的合同，郭艾伦坚持签订保障性合同。至于年薪数额，双方已没有分歧，俱乐部给郭艾伦开出的是体制内球员的顶薪，与韩德君相差不大。但截止目前，双方仍未达成一致。
中国篮协相关负责人叶庆晖透露，“我们在敦促尽快完成续约，但也存在郭艾伦联赛进行中注册的可能性。”
要转会
必须解开两条“绳索”
很多球迷认为，既然CBA是职业联赛，那么就需要一切以市场为标准，既然不能续约，那就转会，但现实并非如此简单。发生在郭艾伦身上的故事，其实就是“市场”和“体制”之间的博弈。在CBA中，球员想转会，要经过千难万险。
按照中国篮协下发的《运动员注册管理暂行办法(2014)》在第六十三条中规定，办理转会须提交原俱乐部出具的《中国篮球协会运动员注销申请表》，这也就给了俱乐部“卡脖子”的机会。由于很大一部分球队都是属于地方体育局与俱乐部共建性质，俱乐部和体育局各占股份，结果就是体制和市场纠缠不清。以郭艾伦为例，按照中国篮协规定，自主培养的青年队队员合同条款为“5+3”(现已改为4+2)。这意味着郭艾伦在与辽宁队的5年合同执行完毕后，俱乐部在后面3年还享有优先续约权。这让俱乐部在与球员商谈合同时，往往显得有恃无恐，而中国目前最为盛产篮球人才的辽宁、山东和江苏，都是属于这样的情况。
那么，是不是俱乐部同意了，球员就能转会了？答案显然是否定的，因为第六十二条规定，球员自由转会必须满足的条件中有这样一条：人事关系在地方体育局或解放军的，须经人事关系所在单位同意。目前CBA俱乐部中，大多数都是和当地体育局直接或者间接的挂钩。辽宁当地一位资深篮球记者说：“尤其是郭艾伦这样的标志人物，体育局谁敢点头放他离开辽宁？带来的负面影响可能会影响到很多人的前途。”
有球迷就建议说：选择退役，过两年再复出转会行不行？答案还是否定的。在中国，一名有潜力的运动员，往往很早就进入体制内。运动员编制的特殊之处，就在于你一旦拥有了这一编制，即使突然你有一天不想要了，也不是你自己能够决定的，还必须要组织上同意，“运动员转会离开在我们业内的术语叫‘下队’，必须要组织上批准。只要一天没有下队，那你就必须接受组织上的管理。”一位体育系统公务人员如此告诉成都商报记者。也就是说，只要体育局不同意，你的人事关系，就永远还在体育局。