意甲最佳外援_意甲联赛外援政策的变化

1.2019赛季亚冠联赛外援政策出炉，对山东鲁能的外援调整会有哪些影响？

2.亚冠外援政策

3.2021赛季中超外援政策

4.欧洲五大联赛关于外援的上场都怎么 规定的？

5.中超增加一个出场外援名额

6.2010中超(新赛季的挑战与机遇)

7.亚冠外援政策2023

这个说起来有点复杂。我尽力简单说。

先说中超，中超每支球队可以引进5名外援，其中至少有1名亚洲外援（亚洲足联成员国的球员，包括澳大利亚），就是说一个球队可以买4名不受国籍限制（当然也包括亚洲）的外援和1名来自亚洲的外援。

但每场比赛最多可以允许4名外援同时上场，其中必须至少有1位亚洲外援，这就是3+1政策。换句话说每个球队有5个外援的名额，至少有1个亚洲球员，另外4个人可以是亚洲的，也可以是其它大洲的。比赛时，每个队最多可以同时派出4个外援，但至少有1个人是亚洲的。

再说西甲，每个队最多可注册3名非欧盟成员国的球员，最多可同时出场3名非欧盟球员。

来自欧洲联盟成员国和欧洲自由贸易联盟体成员国的球员不算外援，西班牙与非洲、加勒比海地区、太平洋地区的77个国家签订了协议，这77个国家虽然不是欧洲国家，但这些国家的球员都不算外援。

在西班牙定居了一定时间的非上述国家的球员，符合了申请西班牙或者其它欧盟成员国护照的条件，拿到了这些国家的第二国藉的球员也不算外援。

有不明白的你再问吧，五大联赛的外援政策各不相同。这个知识要平时积累，经常会发生变化。

2019赛季亚冠联赛外援政策出炉，对山东鲁能的外援调整会有哪些影响？

首先是因为ac米兰这些年的发展出现了非常严重的问题，再加上球队的一些人员变化。其实最重要的还是因为ac米兰所引进的球员发挥不出应有的水平，导致了ac米兰在球员上面的花费往往并没有达到一个好的效果。甚至ac米兰为了解决财政方面的问题，将一些原本球队中的明星球员卖给了其他球队，这也使得ac米兰的成绩出现了很大的幅度的下滑。

首先是因为球员方面的问题，因为现在ac米兰的球员处在一个非常年轻化的阶段，这也让ac米兰的球员根本没有一个丰富的经验来应对一些联赛强队的对抗。所以我们看到ac米兰这个阶段经常输球，主要是因为ac米兰的球员非常的年轻，再加上比赛一旦落后的话，将会使得ac米兰年轻球员的心态发生非常大的变化。

更重要的是因为ac米兰的财政方面的问题，这也让ac米兰这些年并没有足够的资金来引进大牌球星，更重要的是ac米兰这些年并没有闯进过欧冠联赛，这也让ac米兰在引进这些大牌球星的过程中，往往并不具备任何的优势。因为欧冠联赛对于一个明星球员来说是非常重要的。这让ac米兰在引进这些球员的过程中变得非常的艰难。

所以我们也希望ac米兰能够好好的经营球队，这样才会使得ac米兰的球迷重新看到新的希望，这个赛季ac米兰如果能够成功保级的话，也会使得ac米兰的球迷感到非常的高兴。

亚冠外援政策

吉尔作为后防大闸不可或缺，尤其这两年鲁能的后防体系都是以吉尔为核心，其他人辅助保护，所以缺了吉尔不是走了一个优秀外援的问题，是整个后防线需要推倒重建，风险忒大！B2B后腰是因为大家看到了恒大的效果和成绩，就想当然其他队也适用，错！恒大的两个国内边路在中超乃至亚洲都可拿的出手，外援前腰和前锋都是一流，恰恰本身的弱点（后腰）被强力外援补充后，所以才能强者恒强！但鲁能呢？中场组织只靠一个在亚洲也不甚强的蒿俊闵，让他梳理本就不强的边路（传中惨不忍睹）和前场勉为其难，何况还要兼顾后腰职责，更是折上打折，亏得冒出来个小金子协助还能勉强撑住门面！所以鲁能真正需要解决的是充满灵气的前腰（如孔卡），这样即能解放蒿俊闵（可放边路），又能充分发挥小金子的跑位接应特点（前场自由人），佩莱支点（也可换成强力终结者），，一条边交给疙瘩丝（可和小金随时交叉换位），后腰引进亚外（想念“熊二”），齐活！至于吴兴涵，刘彬彬之流，打打替补就行，别抱多大期望了。

鲁能现在问题是：不上不下，卡在中间了！

鲁能腰太软是教练、球员、球迷、媒体、对手都知道的事儿。李霄鹏搞简单的防反和冲掉打法其实也是无奈之举。想想胖崔鹏7号、和老周海滨还要整天上场救急，你说能不想着改善中场吗？肯定想。

那么鲁能怎么调整外援呢？ 现在有中卫吉尔、前锋佩莱、边锋格德斯。塔尔德利已经是不续约了。 目前真是卡住了。 佩莱是锋线核心，关键还是战术核心！大家都知道鲁能一直是中锋战术传统，宿茂臻、李金羽、韩鹏、佩莱，换他没有道理，因为地位在、表现也在！ 换吉尔也没道理，鲁能连续两个赛季都是防守最佳球队，吉尔是最主要因素。而且吉尔还是防守的战术核心，换他就是换后防线！ 这两个人的位置上，鲁能国内球员都不强、不稳。让成源替佩莱似乎有点太冒险了......

那么也就是换格德斯了！可是这个哥们刚刚买来啊。刚买来就换有点太不严肃了。所以估计也没法换呢！

所以，看看内援吧！广州恒大的黄博文啊啥的看看有没有机会。

那些放弃吉尔选亚外中后位的建议大错特错！吉尔做为后防核心必须留下！鲁能为何要占用一外援名额引进吉尔？难道前两赛季鲁能后方羸弱，屡屡被对方前锋打穿，失球频创新高，都忘了？岂能好了伤疤忘痛，否则鲁能后防又将被打成筛子！既然亚足联依然沿用3+1的政策，不妨仍保留吉耳（中后位一名）；同时选择韩国或西亚的一名强力后腰（亚外一名），以保持后防线上的稳固，而将另外两个外援引进的名额放在锋线上，用于攻城拔寨，保持锋线上的攻击力！

虽然亚冠外援人次没有改变，但是对于鲁能来说外援调整势在必行！

近日亚足联公布了下个赛季亚冠外援使用规则，而此前一直爆料外援人数会增加，但是从最终结果来看亚冠外援使用规则依然没有变化，“3+1”会是接下来一个赛季的外援主要配置。

而下赛季不出意外鲁能将会获得一个亚冠名额，但是通过鲁能的外援配置来看，鲁能现阶段是不太符合亚冠“3+1”这个规则的。而现在鲁能的外援是佩莱、塔尔德利、格德斯、吉尔四名非亚洲外援。而想符合下赛季亚冠外援规则，四名外援必然会有更换。

而下赛季佩莱和塔尔德利的合同将会到期，而此前塔尔德利在社交媒体隐晦的表示很可能在赛季结束离开鲁能，也就是说如果续约佩莱放走塔尔德利的情况下，只要在引进一名亚外就可以完成外援的集结了。

而此前和鲁能传的外援不算少，而且格德斯还没有正式买断，鲁能下赛季的外援配置确实是还不能尘埃落定后。但是不出意外外援大换血应该是一定的。

虽然对于现在鲁能这些外援还是有一些不舍，但是进步势在必行，鲁能还需要发展，外援也就不得不选择更换了…

最近亚足联官方宣布，亚冠外援政策不变，继续沿用以前的3+1规则，即三个非限制外援和一个亚外。而山东鲁能泰山本赛季有很大可能会夺得一个亚冠参赛名额，显然鲁能泰山调整外援势在必行！

由于种种原因，鲁能泰山的外战形象并不是很好，虽然这并不是鲁能泰山的过错，但是俱乐部能力越大，球迷对你的期望自然越高，所以鲁能泰山这一次征战亚冠，要格外用心，必须取得一个像样的成绩才行。而以鲁能泰山现在的外援配置显然达不到要求。

首先鲁能泰山必须要配置一个强力中场，这是最起码的要求，其次就是要有一个亚外。个人感觉最佳方案就是弃用佩莱，格德斯外租，留用塔尔德利和吉尔，再引入一一个亚外后腰，这样的话踢亚冠还是可以的。鲁能泰山俱乐部不是一直和杜杜眉来眼去吗，把格德斯租给帕尔梅拉斯，把杜杜买回来就不错。

2019年亚冠的外援政策为“3+1”，也就是说四名外援中要有一名亚洲外援，这样鲁能的四名外援势必要调整。

目前来看，塔尔德利和佩莱的合同都快要到期，格德斯迟迟不能融入球队，吉尔虽然优秀，但是中超各队外援基本上都是在中前场。从本赛季鲁能的表现来看，中场的问题最大，应该做为优先补强的考虑。

个人关于鲁能新赛季引援的建议是：

1、塔尔德利和佩莱两名33岁的老将只续约一人，佩莱的年薪较高，支点作用明显，塔尔德利战术核心，但要求3年长约，2人比较难做取舍。个人看法还是尽量续约塔尔德利，腾出薪资空间有利于鲁能其他引援。

2、重金引进一名顶级中场。夏天时盛传的哈姆西克比较符合鲁能的要求，但是明年将32岁，年龄稍大。鲁能可以考虑同等价位的五大联赛其他中场球员。

3、引进一名亚洲进攻球员，日韩球员可能性不大。可以考虑伊朗、伊拉克等西亚国脚，或者在西亚联赛表现较好的具有亚洲国籍的球员。他们基本上都能够适应亚冠的节奏，也是对进攻的最好补充。

4、吉尔和格德斯。格德斯目前看不太适应中超，应该不会出现在下赛季的阵容中。吉尔在后防线表现确实优秀，考虑到亚冠赛场鲁能防线的压力肯定要比现在大的多，尽量还是要留用。当然，如果引进的亚洲外援是后防核心，也不排除放弃吉尔，引进一名攻击手。

当然，关于鲁能的引援，更重要的要看鲁能是否有决心在中超和恒大较量一番，是否有决心在亚冠取得突破。

2019年亚冠的外援出场要求和之前并无变化仍旧是3+1的规定，对于连续几年保持在中超BIG4的恒大、上港来说没有什么变化，艾哈迈多夫仍在上港，对于今年新晋的鲁能来说，要考虑的就多了。

是否引援，引进哪个级别、位置的球员，是俱乐部根据明年的球队目标以及目前的人员构成状况来确定的。

首先看鲁能目前外援构成情况，21岁的格德斯是前场球员，合同据说是先租1年后享有优先购买权，而且在联赛后半段已经有了初步的磨合，虽然屡屡有进球擦肩而过但他的潜力和能力是表现出来了的；30岁的吉尔做为鲁能的主力中卫基本全勤，是鲁能今年跻身BIG4的核心正能量。这两人的自身实力及合同状况，是鲁能实现目标（无论联赛还是亚冠）所不可或缺的；而年底合同就到期的塔尔德利和佩莱，都已经33了，实在很难指望他们能应付两线作战。

其次从鲁能的目标来看，如果鲁能把目标定在联赛争冠且亚冠出线，那一个起码阿兰级别的前锋和一个奥斯卡级别的组织核心是必不可少的，且板凳球员的厚度也要加强，现在的国安就是前车之鉴；有鉴于此，之前流传甚广的斯洛伐克的哈姆西克、巴西的杜杜都是组织型前腰并非空穴来风；如果优先把位置定位在组织型中场，那另一个名额可能留给前锋位置，这个前锋可能是和格德斯搭配的中锋人选；而兽腰的位置可能交给亚洲外援，比如之前的尤西雷或者韩国工兵，可惜了李在城这样一个人选。

放弃格德斯和塔尔德利，续约佩莱和吉尔，后腰上引进亚外，李在成级别的就够看，寄诚庸具滋哲级别的就更好了，前腰一定要大牌，默滕斯哈姆西克都可以。

从联赛的比赛中我们要看到鲁能的后方线虽然比过去有了提高。但仍然有一些低级失误。在前四名里是失球最多的了。所以要在亚冠赛场上有所建树必须对后卫线做调整，引进强力球员（不管是外援还是内援）。当然，在重要位置调整是牵一发而动全身的大动作。要做通盘考虑。

佩莱，吉尔，杜杜，李在成

2021赛季中超外援政策

亚冠外援政策：参赛球队可报名四名外援但只能上场三名。

这一政策的实施对亚洲俱乐部足球产生了深远的影响，从球队战术布置到外援引进策略都发生了变化。

亚足联通过官方渠道宣布，其竞赛委员会已通过了几项事关其主办俱乐部赛事规则改革的动议，决定推出全新的亚足联俱乐部赛事竞赛体系，相应推出的还有赛事外援，名额放开及参赛俱乐部奖金分配额度大幅提升等政策。

按照动议内容，未来亚足联顶级俱乐部赛事将保持24队的参赛规模。从2024至2025赛季开始，亚足联主办的所有3级俱乐部赛事将不再限制外援注册名额。一系列举措势必也将推动亚足联各会员协会联赛制度的改革。

按照亚足联竞赛委员会推出的动议，未来共有76家亚足联会员协会的俱乐部队参加由AFC主办的3级俱乐部联赛。其中，顶级联赛将由24支参赛俱乐部队参加，东、西亚大区分别有12家俱乐部派队参赛，比赛采用联赛赛制。

每家俱乐部队将在其所在大区内进行初始阶段赛事，分别来自两个大区的前8名球队晋级16强。1/8决赛，各队进行两回合主客场比赛，而1/4决赛、半决赛以及决赛都将采用赛会制，并通过单回合比赛产生晋级球队。

此外，在高级别赛事预赛及附加赛阶段中失利的球队，有机会参加低一级别赛事。亚足联同时宣布，从2024至2025赛季开始，亚足联将取消各级俱乐部赛事外援注册名额的限制。

今年2月，亚足联执委会曾做出决议，同意将亚冠联赛此前执行的“3+1”外援注册名额限制政策，调整为“5+1”政策，该政策将仍适用于2023-2024赛季亚冠联赛。

欧洲五大联赛关于外援的上场都怎么 规定的？

法律分析：1、中超报名人数18-30人，其中外援至多5人，首签权U21球员至少3人，全年累计不得超过40人。

2、2020赛季中超联赛的外援政策调整为“上4、报5、注6、累计7”，即每家俱乐部外籍球员注册人数最多6人，报名名单中最多5人，每轮比赛18人报名名单中最多5人，每场比赛同时上场最多4人，全年累计注册7人。

法律依据：《中华人民共和国体育法》

第六条 国家扶持少数民族地区发展体育事业，培养少数民族体育人才。

第七条 国家发展体育教育和体育科学研究，推广先进、实用的体育科学技术成果，依靠科学技术发展体育事业。

中超增加一个出场外援名额

英超，没有外援（非欧盟成员）限制，但需要劳工证。

劳工证说明：按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的非欧盟球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。 两项条件都满足的话就可以签发，但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子，现实中有不少例子。另外还有一条特殊条例是为那些足球水平高的国家又没有入选国家队的球员特定的也可以称之为“天才条例”，和香港的优才计划类似，每年都有一定数量的名额。国际A级比赛包括 友谊赛、访问比赛、邀请赛、区域性赛事、各种杯赛、各种洲际杯赛及预选赛、各种世界级比赛及预选赛。

西甲，每个队最多可注册3名非欧盟成员国的球员,最多可同时出场3名非欧盟球员。

德甲，每个俱乐部有4个外援名额，但是每场比赛最多只能上场3人。此外，还强制要求每个俱乐部的一线队至少有12名本土球员。

法甲，允许每个参赛俱乐部有4名外援，同时上场的最多人数也是限制在3人。

意甲，每个球队的外援数量其实是不受限制的。只是在引援上，一个夏天最多只能引进一名海外非欧盟球员（已经在意甲的外援不算在内），如果想多引进，就必须要卖掉1名外援，同时外援上场人数也限制为3人。此外意大利足协颁布了一项本土球员“3+3”政策，即要求每个俱乐部至少有3名自家青训出品的球员，以及至少3位来自意大利其他俱乐部青训培养的球员。

欧盟成员国之间球员交流不算外援，拥有欧盟国籍的双重国籍球员不算外援。另外，欧洲自由贸易联盟体(EFTA)的加盟国冰岛、列支登士敦、挪威、瑞士也和欧盟国家享受同等待遇。

2010中超(新赛季的挑战与机遇)

2024年1月1日，中超增加一个出场外援的名额。

在中国足协有关新赛季超甲乙三级联赛俱乐部球员转会注册有关事宜的通知中，正式明确了2024年新赛季中超联赛外援政策将采取“7655”，即全年可注册7人，冬窗可注册6人，每场可报名5人，上场5人。

中甲联赛则为“4333”，即全年可注册4人，冬窗可注册3人，每场可报名3人，上场3人。和以往外援政策相比，中超和中甲联赛都增加了一名可出场外援的名额。与此同时，转会窗口的时间也被明确。

中超中甲俱乐部的冬窗将于1月4日开启，2月28日结束，夏窗则从6月17日开启，7月15日关闭。中乙俱乐部的冬窗则从1月4日开放至3月8日，便于未能在中超、中甲找到工作的球员寻找下家，夏窗三级联赛保持一致。

增加外援名额的原因：

从中国职业联赛自身来讲，联赛品质下降，中国足球在洲际赛事表现不佳，是调整政策的最大主观原因。本赛季中超球队征战亚冠联赛，外援不给力，战绩不理想。

从中超、中甲联赛本身来讲，外援的质量好坏，直接决定了俱乐部的竞争力以及比赛的观赏性，甚至关系到整个联赛的竞技水平。从客观方面来看，亚冠系列洲际赛事以及亚洲各联赛增加外援人数的新局面也促使中国联赛不得不跟进调整。

职业联赛存在的意义，并不是只为国家队培养人才一条，否则中国的联赛就只应该是全华班。不管联赛外援是多了还是少了，年轻球员都应该向优秀的外援学习，而不是靠政策压制外援人数而获得出场机会。

亚冠外援政策2023

2010年，中超联赛迎来了新赛季的开局之战。这个赛季，各支球队都面临着巨大的挑战和机遇。

挑战一：提高球队整体实力

在新赛季中，每个球队都需要提高自己的整体实力。这需要从多个方面入手，包括球员的技术水平、战术配合、心理素质等等。球队需要通过训练、比赛、分析等方式，不断提高自己的实力，以应对激烈的比赛。

挑战二：应对外援政策变化

今年，中超联赛对外援政策进行了调整。每个球队只能注册4名外援，其中一名必须是亚洲球员。这对球队来说是一个巨大的挑战，需要在有限的外援名额内找到最适合自己的球员，同时还要应对外援的伤病、调整等问题。

挑战三：应对疫情影响

新冠疫情对整个体育界都造成了巨大的影响，中超联赛也不例外。今年的比赛需要在疫情防控的前提下进行，这对球队和球员的生活、训练、比赛都带来了很大的影响。球队需要采取一系列措施，确保比赛的顺利进行。

机遇一：提高联赛水平

中超联赛一直以来都是中国足球的重要舞台。今年，各支球队都有机会通过提高自己的实力，推动联赛整体水平的提升。这不仅可以提高球迷的观赛体验，也可以为中国足球的发展做出贡献。

机遇二：增强球队凝聚力

新赛季的比赛不仅是一场场的胜负之争，也是球队凝聚力的考验。球队需要在比赛中相互支持、相互鼓励，共同面对挑战。通过比赛，球队可以增强彼此之间的信任和默契，提高整个球队的凝聚力。

结尾

2010中超，是一个充满挑战和机遇的赛季。球队需要在面对各种困难和挑战的同时，抓住机遇，不断提高自己的实力和凝聚力，为中国足球的发展做出贡献。相信在球员、教练、球迷的共同努力下，这个赛季一定会充满精彩和惊喜！

据亚足联官方消息，从2023-24赛季开始，亚冠外援名额从“3＋1”增加到“5＋1”，赛制变更为跨年制。

亚足联公告写道：“亚冠联赛和亚足联杯将由目前的春季—秋季改为秋季—春季跨年赛制，该赛制将于2023-24赛季起实施。”

“同时，自2023-24赛季起，亚足联俱乐部赛事参赛球队的外援名额也从目前的“3＋1”改为“5＋1”，即不限国籍的五名外籍球员和一名来自亚足联会员协会的球员。”

从2023年起亚冠联赛很有可能将迎来巨大变化，西亚人主导的跨年度赛制很有可能变成现实，外援人数也将进一步全面增加，由于西亚绝大多数国家和地区都是实施的跨年度赛制，此举无疑将更有利于西亚俱乐部球会进行准备。

相比之下，以中日韩为代表的东亚大区因实施的是全年赛制，即每年2—3月份开始新赛季联赛，至11月份或12月份结束赛事，俱乐部球会出战亚冠联赛就会不同程度地受到影响，尤其是人员方面的变化受到冲击较大。

亚冠联赛的规则：

根据2023年亚冠联赛的规则，每支参赛球队可以注册最多4名外援球员，其中最多3名可以同时上场比赛。每场比赛，球队可以在首发阵容中同时派上2名外援球员，而在替补席上最多可以有1名外援。

此外，球队还可以在比赛进行中进行3次换人，其中1次可以用于换上外援球员，这些规则旨在平衡球队实力，同时促进本土球员的发展。

亚冠联赛是亚洲最高等级的足球俱乐部赛事，相当于欧洲的欧洲冠军联赛及南美洲的南美解放者杯，高于亚足联杯。